Dal CV al progetto:
come ridurre il time-to-staff del 50% con AI e skill matching
Un nuovo modello di sourcing IT basato su AI e skill matching.
Questo report analizza perché il sourcing IT fatica a stare al passo con le esigenze dei progetti e come un approccio skill-based, supportato dall’AI, può ridurre drasticamente il time-to-staff.
Troverai nel documento
Perché il sourcing IT è lento, frammentato e ad alto rischio
Il costo reale del time-to-staff: tempi medi di copertura 3–6 settimane su fabbisogni specializzati
Perché nei servizi professionali il fabbisogno è una combinazione di competenze, seniority, contesto progettuale
Il cambio di paradigma dal CV alla competenza
Come l’AI riduce davvero il time-to-staff
Il modello “end-to-end”: collegare fabbisogni di progetto, skill, disponibilità e fornitori in un unico flusso
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