Negli ultimi anni, sempre più aziende si affidano ad un Partner IT per lo sviluppo dei loro progetti software.

Tuttavia, il costo medio dei servizi di sviluppo software può variare a seconda dello stack tecnologico, della seniority del Software Developer, dal tipo di contratto di ingaggio e dal paese in cui opera il Partner IT in questione.

In relazione all’ultima variabile, per ridurre i costi di gestione, negli ultimi anni è cresciuto notevolmente il numero di aziende che si affida a team offshore.

In questo articolo, confronteremo i costi di ingaggio di sviluppatori in outsourcing per continente, capiremo perché le aziende fanno sempre più ricorso a team esterni e vedremo quali sono le migliori strategie per trovare team esterni.

Tariffe media di ingaggio di Software Developer nel Mondo

*Facilità di ingaggio è espressa su una scala da 0 a 100. Fonte: The World Bank

In questa tabella sono presenti i costi di ingaggio medi per ciascun continente.

Visti i costi medi di ingaggio indicati nella tabella soprastante, appare economicamente vantaggioso per le aziende affidarsi a team offshore.

Bisogna però fare delle doverose precisazioni in merito a questi dati:

• spesso i profili disponibili sui mercati emergenti hanno esperienza limitata. La maggior parte dei profili senior è disponibile nei paesi occidentali. Per questo il compenso medio di alcuni paesi è influenzato anche da questa variabile;
• la scarsa disponibilità di profili senior comporta un’alta concorrenza tra aziende alla ricerca di questi professionisti. Questo determina un aumento del compenso medio;
• la maggior parte delle società ricerca profili che conoscono la lingua inglese. In alcune Nazioni la conoscenza dell’inglese è limitata anche per cause socio-economiche. Tale condizione può limitare l’espansione del mercato outsourcing.

Il mercato outsourcing: perché è in rapida espansione?

Come detto nel precedente paragrafo, la maggior parte delle aziende ricerca profili senior.

Questa tendenza è ancora più marcata per le startup. Molto spesso le neo-aziende non hanno la possibilità di sostenere economicamente un team strutturato e tendono ad affidarsi a pochi sviluppatori con più esperienza.

A causa della loro scarsa disponibilità economica, le startup non sono però in grado di offrire compensi in linea con quelli offerti dalle grandi aziende.

Questa è una delle principali cause dell’espansione del mercato outsourcing: le startup per sopperire alla mancanza di sviluppatori senior, si affidano ai mercati emergenti per trovare i professionisti ricercati a un compenso più competitivo.

Negli ultimi 2 anni il compenso medio per Software Developer in outsourcing esperti nei linguaggi di programmazione più ricercati è cresciuto del 15%.

Vantaggi dell’ingaggio di sviluppatori offshore nel 2023

Oltre a prezzi convenienti, otterrai i seguenti vantaggi:

• accesso a un ampio pool di talenti tecnologici: la Maryville University riferisce che dal 2020 al 2027 il numero di posti di lavoro IT vacanti continuerà a crescere fino al 9.8% ogni anno. Se la tua azienda è alla ricerca di sviluppatori, l’outsourcing potrebbe essere una soluzione per ovviare all’alta concorrenza di società alla ricerca di Software Developer;
• nessun costo aggiuntivo: affidandoti a sviluppatori in outsourcing pagherai solo per i servizi richiesti. Nella maggior parte dei casi, non dovrai preoccuparti di assicurazioni, affitto di spazi per uffici, vantaggi, ecc. – o gli sviluppatori stessi o un’agenzia intermediaria si faranno carico di questi costi. Inoltre potrai scegliere la modalità contrattuali di ingaggio più in linea con le tue esigenze
• più tempo dedicato per il tuo progetto: spesso i programmatori in outsourcing hanno già lavorato a un buon numero di progetti differenti. Per questo, saranno molto più propensi a recepire correttamente le tue intenzioni e a sviluppare il tuo progetto evitando fraintendimenti.

Come trovare sviluppatori offshore nel 2023

Esistono diversi modi per ricercare sviluppatori esterni:

Portali freelance

Selezionare sviluppatori remoti sui portali freelance sembra essere un’opzione piuttosto allettante, ed ecco perché:

• vasto pool di talenti tecnologici: ad esempio, Upwork o Fiverr presentano molte decine di migliaia di profili di sviluppatori;
• ingaggio rapida: potrebbe essere sufficiente meno di una settimana per creare un team di sviluppo composto da liberi professionisti;
• tariffe basse: per guadagnarsi una reputazione su un portale in questione, spesso i freelance riducono le loro tariffe per aumentare il proprio portfolio di progetti. Per questo, spesso accettano progetti a basso budget.

Allo stesso tempo, i contro sono i seguenti:

• inaffidabilità: i freelance possono terminare la collaborazione con la tua azienda in qualsiasi momento perché non sono vincolati da accordi ufficiali.
• differenze di fuso orario: la posizione in fusi orari diversi può essere scomoda sia per te che per il tuo team per eventuali allineamenti.
• tassa di commissione: devi pagare una tassa di elaborazione per ogni pagamento effettuato tramite portali freelance.
• mancanza di impegno: i freelance possono lavorare su altri progetti oltre al tuo, quindi non puoi essere sicuro che dedicheranno tutto il loro tempo solo al tuo progetto.

Società di outsourcing

La collaborazione con società di outsourcing è il modo più tradizionale per formare un team di sviluppo in outsourcing. Tali società forniscono servizi di sviluppo software in base ai requisiti del progetto del cliente. Se scegli questa opzione di assunzione, otterrai i seguenti vantaggi:

• maggiore affidabilità: l’azienda che creerà il tuo software sarà vincolata da un contratto. Non potrà quindi lasciare il tuo progetto facilmente come i freelance;
• tariffa all-in-one: l’agenzia di outsourcing si farà carico di tutte le spese.
• impegno al 100%: gli sviluppatori lavoreranno solo sul tuo progetto fino al termine.

Gli svantaggi delle società di outsourcing sono:

• processo lento: a causa della burocrazia, potrebbero essere necessari mesi per formare una squadra per il tuo progetto.
• problemi nella ricerca di aziende affidabili: trovare un Partner IT affidabile potrebbe essere molto difficile. Spesso le aziende incorrono in società con Software Developer non qualificati, ritardi nelle consegne e in generale in una mancanza della capacità di sviluppare il servizio richiesto.

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