Prima ancora che la pandemia spingesse le aziende al lavoro remoto, molte aziende adottavano già forme di lavoro da remoto. Secondo l’indagine sulla forza lavoro remota condotta da Capgemini Research Institute, l’88% delle aziende ha dichiarato di aver realizzato il beneficio dei risparmi sui costi immobiliari associati al lavoro remoto.

Le aziende che assumono sviluppatori software remoti possono risparmiare denaro su spese come le operazioni aziendali in loco, inclusi spazi in affitto, attrezzature di lavoro e rimborso delle spese di viaggio.

In questo articolo scopriremo tutti i vantaggi che la tua azienda può ottenere ingaggiando sviluppatori software da remoto.

Software Developer da remoto: i vantaggi

1. Accesso al mercato globale

Il lavoro remoto rimuove diverse barriere associate agli ambienti di lavoro tradizionali. In questo modo, le aziende che assumono sviluppatori software remoti possono espandere la loro rete di reclutamento e dotarsi dei migliori professionisti in base alle loro competenze, indipendentemente dalla loro posizione.

Inoltre, la rimozione di questa barriera geografica consente alle aziende di creare un ambiente di lavoro variegato e più stimolante.

2. Aumento produttività

Le aziende che assumono sviluppatori software remoti hanno riscontrato un impatto positivo sulla produttività. Secondo Forbes, i lavoratori remoti sono in media dal 30 al 45% più produttivi dei loro colleghi che lavorano in ufficio tradizionale.

La cultura del lavoro remoto riduce le distrazioni che i programmatori potrebbero altrimenti affrontare in un ambiente d’ufficio. Hanno la libertà di allestire il loro spazio di lavoro ovunque vogliano ed elaborare le migliori condizioni di lavoro per migliorare la loro produttività.

L’aumento della produttività è principalmente dovuto al fatto che i lavoratori remoti hanno l’autonomia di pianificare i propri orari e lavorare dalla loro posizione più produttiva.

3. Riduzione dei costi

Assumere sviluppatori da remoto può portare ad una significativa riduzione dei costi operativi. Non è necessario mantenere grandi uffici o pagare per i servizi e le attrezzature sul posto, come spazi di lavoro, utenze e hardware.

4. Riduzione dell’impatto ambientale

Sebbene il lavoro remoto non elimini completamente l’impronta di carbonio di un’azienda, riduce significativamente le emissioni di gas serra. Tuttavia, questo non è solo positivo per l’ambiente, ma influisce anche notevolmente sulla tua azienda.

Se i clienti si rendono conto che sei un’azienda che assume sviluppatori software remoti con attenzione all’ambiente, rafforzerà la tua reputazione ai loro occhi.

5. Minore stress

I lavoratori molto spesso sono sottoposti a stress legato al lavoro per vari motivi come lunghe ore di pendolarismo, politiche aziendali e frustrazione sul lavoro, ecc.

Il lavoro remoto offre ai dipendenti la flessibilità per affrontare questi problemi senza compromettere le loro responsabilità. Secondo Hubstaff, l’84% dei lavoratori concorda sul fatto che la flessibilità del lavoro remoto li ha aiutati a gestire meglio lo stress mentale.