TimeFlow
Recruiting

Analisi ed Estrazione Competenze (AI)

Trasforma ogni CV in un profilo strutturato in pochi secondi

L’AI legge il CV ed estrae competenze, formazione ed esperienze, eliminando il data-entry necessario per creare profili uniformi e confrontabili.

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C · Analisi e matching AI

Per HR Director, Talent Acquisition Manager e Recruiting Manager che vogliono smaltire più CV senza aumentare il lavoro di inserimento dati.

  • Meno lavoro amministrativoIl recruiter non deve ricopiare manualmente le informazioni presenti nel CV.
  • Dati uniformiCompetenze ed esperienze entrano in una struttura coerente, utile per ricerca e confronto.
  • Selezione più rapidaProfili pronti per matching e scoring riducono il tempo necessario per iniziare la valutazione.

Come funziona

In 3 passaggi
  1. 01

    Il CV viene caricato o acquisito da uno dei canali collegati.

  2. 02

    L’AI identifica competenze, formazione ed esperienze professionali.

  3. 03

    TimeFlow crea un profilo strutturato e utilizzabile nel processo di selezione.

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Passa dal CV alla valutazione senza data-entry

Guarda come l’AI trasforma i CV in profili strutturati e confrontabili.

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Domande frequenti

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