Arricchimento automatico Nuove Competenze (AI)
Mantieni aggiornata la mappa delle competenze senza lavoro manuale
L’AI individua nuove skill nei CV, le classifica e suggerisce come inserirle nella tassonomia utilizzata per ricerca e matching.
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- Recruiting
- Gruppo
- C · Analisi e matching AI
Per HR Director e Head of Talent che governano la mappa delle competenze; Recruiting Manager che non vogliono perdere profili per skill non ancora censite.
- Nuove skill visibiliLe competenze emergenti non restano escluse perché non ancora presenti nella tassonomia.
- Matching più accuratoUna mappa aggiornata segue l’evoluzione del mercato e migliora il confronto tra profili e posizioni.
- Meno manutenzioneHR riduce il lavoro necessario per aggiornare manualmente categorie e competenze.
Come funziona
In 3 passaggi- 01
L’AI analizza le competenze presenti nei CV acquisiti.
- 02
Le skill non ancora mappate vengono individuate e classificate.
- 03
Il team valuta i suggerimenti e mantiene aggiornata la tassonomia aziendale.
Aggiorna la tassonomia al ritmo del mercato
Scopri come l’AI intercetta e classifica le nuove competenze presenti nei CV.
Richiedi una demo dell’Arricchimento CompetenzeDomande frequenti
L’AI analizza i CV e riconosce le skill non ancora presenti nella tassonomia.
La funzionalità produce suggerimenti classificati che il team può valutare nel proprio modello di competenze.