Candidature dall'esterno
Acquisisci candidature dirette con profili creati automaticamente
Offri una pagina pubblica per candidarsi e caricare il CV. TimeFlow crea il profilo e porta il candidato direttamente nel processo di recruiting.
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- Recruiting
- Gruppo
- B · Acquisizione candidature
Per HR Director e Talent Acquisition Manager che vogliono un canale inbound strutturato; Recruiting Manager che devono acquisire candidature senza data-entry.
- Canale inbound sempre attivoI candidati possono registrarsi e inviare il CV senza passaggi intermedi.
- Più profili nel talent poolLe candidature esterne alimentano l’archivio senza inserimento manuale del recruiter.
- Esperienza più lineareUn percorso pubblico e strutturato semplifica l’ingresso del candidato nel processo.
Come funziona
In 3 passaggi- 01
Il candidato accede alla pagina pubblica di candidatura.
- 02
Inserisce i dati richiesti e carica il proprio CV.
- 03
TimeFlow crea il profilo e lo rende disponibile al team Recruiting.
Apri un canale diretto verso il tuo talent pool
Guarda come raccogliere candidature esterne e creare automaticamente i profili.
Richiedi una demo delle Candidature dall’esternoDomande frequenti
Sì. La pagina pubblica consente di inviare la candidatura e allegare il CV.
No. Il profilo viene creato automaticamente a partire dalla candidatura ricevuta.